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Título

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Coordinador de Pacientes

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Pacientes dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo en un entorno médico dinámico. El Coordinador de Pacientes será responsable de garantizar que los pacientes reciban una atención excepcional desde el momento en que ingresan a nuestras instalaciones hasta que completan su tratamiento. Este rol es crucial para facilitar la comunicación entre los pacientes, el personal médico y otros departamentos, asegurando que todas las necesidades de los pacientes se aborden de manera eficiente y profesional. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una fuerte capacidad para resolver problemas y una pasión por brindar un servicio al cliente de alta calidad. Además, deberá ser capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente y trabajar bien bajo presión. Las responsabilidades incluyen programar citas, coordinar referencias médicas, gestionar la documentación del paciente y proporcionar información sobre los servicios disponibles. Se requiere experiencia previa en un entorno de atención médica y un conocimiento sólido de los sistemas de gestión de pacientes.

Responsabilidades

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  • Programar y confirmar citas para los pacientes.
  • Coordinar referencias y autorizaciones médicas.
  • Gestionar la documentación y registros de los pacientes.
  • Proporcionar información sobre servicios y procedimientos médicos.
  • Facilitar la comunicación entre pacientes y personal médico.
  • Resolver problemas y quejas de los pacientes de manera eficiente.
  • Asegurar que las necesidades de los pacientes se aborden de manera oportuna.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar la experiencia del paciente.

Requisitos

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  • Experiencia previa en un entorno de atención médica.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
  • Conocimiento de sistemas de gestión de pacientes.
  • Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Capacidad para trabajar bien bajo presión.
  • Pasión por brindar un servicio al cliente excepcional.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en la coordinación de atención al paciente?
  • ¿Cómo maneja situaciones en las que un paciente está insatisfecho?
  • ¿Qué sistemas de gestión de pacientes ha utilizado anteriormente?
  • ¿Cómo prioriza sus tareas en un entorno de ritmo rápido?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mejorado la experiencia del paciente en su rol anterior?
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